Hoe lastig en ingewikkeld de huidige coronatijd ook is, toch zitten er ook goede kanten aan. Een daarvan is dat we het belang van ervaringen steeds meer op waarde gaan schatten. En dat we dus beter nadenken over wat de beste bestemming en invulling is van een bedrijfsreis. Als je als bedrijf de luxe hebt om weg te gaan, is dat best bijzonder. En dus is de vraag: hoe zorg je ervoor dat het ook een zinvolle trip wordt?
In het verleden zag je vaak dat de eigenaar van een bedrijf een bepaalde bestemming of activiteit zelf heel gaaf vond, zonder erbij stil te staan wat zijn personeel eigenlijk wilde. Dan werd er een wintersportreis met een skiprogramma georganiseerd, omdat hij dacht dat iedereen daar blij van werd. Eenmaal op bestemming bleek vaak dat een significant aantal van de groep nog nooit had geskied en dat eigenlijk ook niet zag zitten. Naar de sneeuw, prima, maar skiën? Liever niet. Als je je dat van te voren niet realiseert, worden er mensen uitgesloten en dat is jammer.
