“Vitaliteitsprogramma voor bedrijven”
Uit een onderzoek van het World Economic Forum naar vitaliteit op de werkvloer blijkt dat medewerkers met een goede gezondheid een productiviteit hebben van gemiddeld 83%. Bij een mindere gezondheid gaat de productiviteit snel achteruit. Zo ligt de productiviteit van personeel met een gemiddelde en slechte gezondheid respectievelijk op 75% en 65%. Kortom, investeren in vitaliteit binnen het bedrijf loont. Een Harvard studie (Berry, Mirabito, & Baun, 2010) stelt zelfs dat de return on investment kan oplopen tot 6:1. In andere woorden: voor iedere geïnvesteerde euro worden er zes verdiend.
Vitaliteitsprogramma in de praktijk
Korting op een fitnessabonnement – of zelfs een sportschool in het bedrijf – is leuk en het geeft een goede uitstraling, maar hoeveel mensen maken er daadwerkelijk gebruik van? Het is vaak veel zinvoller om werken aan vitaliteit leuk te maken. Op die manier creëer je meer draagvlak en nemen er meer mensen deel aan jouw vitaliteits programma. Kom achter je bureau vandaan en ga samen naar buiten, maar niet zonder doel. Wat willen jullie als team volgend jaar op sportief gebied bereiken? Behalen jullie letterlijk de top van een berg of gaan jullie voor een stevige fietstocht? Door samen een doel te kiezen heb je een stip op de horizon om naartoe te werken en zijn mensen gemotiveerd om mee te doen.
