Workation: het beste argument voor nieuwe mensen
Workation: het beste argument voor nieuwe mensen Het is voor veel bedrijven momenteel een groot probleem: hoe kom je aan goede mensen? In deze tijd betekent dat vooral: hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf bekend staat als de ‘best place to work’? Want daar gaat het om tegenwoordig. Tien jaar geleden was het ondenkbaar, […]
Meer medewerkersgeluk? Zorg voor bijzondere ervaringen!
Ik heb het voorrecht dat ik bij veel bedrijven naar binnen mag kijken, en bovendien veel ceo’s van bedrijven spreek. Wat ik de laatste tijd vaak zie, is dat er in een markt waar de personeelskrapte enorm is, de raarste dingen worden gedaan om mensen te behouden of aan te trekken. Hoge salarissen, uitgebreide secundaire […]
