Workation: het beste argument voor nieuwe mensen
Workation: het beste argument voor nieuwe mensen Het is voor veel bedrijven momenteel een groot probleem: hoe kom je aan goede mensen? In deze tijd betekent dat vooral: hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf bekend staat als de ‘best place to work’? Want daar gaat het om tegenwoordig. Tien jaar geleden was het ondenkbaar, […]
Meer medewerkersgeluk? Zorg voor bijzondere ervaringen!
Ik heb het voorrecht dat ik bij veel bedrijven naar binnen mag kijken, en bovendien veel ceo’s van bedrijven spreek. Wat ik de laatste tijd vaak zie, is dat er in een markt waar de personeelskrapte enorm is, de raarste dingen worden gedaan om mensen te behouden of aan te trekken. Hoge salarissen, uitgebreide secundaire […]
Bedrijfsuitjes met een doel: stel plezier en vitaliteit centraal
Vaak ontstaan de beste ideeën tijdens een goed gesprek met onze relaties. Zo zat ik een tijdje terug bij een klant die jaarlijks meerdere uitjes organiseert. Tot dan toe schakelde hij ons alleen in wanneer het echt bijzonder moest zijn. Natuurlijk, we profileren ons graag als evenementenbureau waar je terecht kunt voor unieke en exclusieve […]
Spaar zoveel mogelijk herinneringen
Tijdens onze gezinsvakantie, afgelopen zomer, vroeg mijn oudste dochter: “Pap, wat doe jij nou eigenlijk, behalve leuke reisjes maken met mensen?” Daar moest ik even over nadenken. “Ik bezorg mensen herinneringen,” antwoordde ik na een tijdje. Natuurlijk wilde ze weten wat ik daarmee bedoelde. “Luister”, zei ik, “weet jij nog wat heb jij de laatste […]
Zeilen in Kroatië: oneindig veel mogelijkheden
Zeilen in Kroatië: oneindig veel mogelijkheden Als Sailing Dutchman zijn we altijd op zoek naar nieuwe, mooie en interessante bestemmingen voor onze klanten. Maar soms gaat het andersom, en komt een van onze relaties met een voorstel. Dit keer wilde een goede klant van ons graag zeilen in Kroatië. Ik was er meteen voor te […]
Employment Experiences
Hoe behoud je de juiste mensen Het is voor veel bedrijven een groot probleem: het vinden van goede mensen. En dat niet alleen: heb je ze eenmaal gevonden, hoe zorg je dan dat je ze houdt? Een van de manieren om mensen te vinden én te behouden, is het bieden van Employment Experiences. Oftewel: het […]
CO2-neutraal
Het is momenteel een duidelijke trend in de markt: steeds mee bedrijven letten op hun CO2-footprint. Dat betekent ook dat steeds vaker bij een bedrijfsreis of personeelsuitje de vraag wordt gesteld: moeten we eigenlijk wel vliegen? Kunnen we nog wel op die manier naar de zon of op wintersport? Verloochenen we onszelf dan niet? Laatst […]
Waarom zou je het wiel uitvinden?
Veel bedrijven denken dat ze goedkoper uit zijn wanneer ze hun incentive of personeelsreis zelf regelen. Privé regel je je vakantie immers ook, dus waarom zou je voor een bedrijfsuitje evenementenbureau inschakelen? Dat kost alleen maar geld, toch? Ja, op het eerste gezicht is dat natuurlijk zo. Een hotel boeken en het vervoer ernaartoe regelen […]
Onze gids in Oostenrijk, Ron Kapteyn
Ron Kapteyn, onze gids in Oostenrijk Als Sailing Dutchman zijn wij erg blij met ‘onze man’ in Oostenrijk: Ron Kapteyn. Hij begrijpt als geen ander hoe je gasten ontvangt en wil niets liever dan laten zien hoe prachtig het Oostenrijkse hooggebergte is. Hoe een geboren Limburger in Oostenrijk terechtkomt? Dat vertelt hij met alle plezier. […]
Digital Transformation
Wij krijgen steeds vaker signalen dat veel mensen zich zorgen maken over de digitale transformatie en eigenlijk niet weten wat ze moeten doen. Wat gaat er de komende tijd allemaal veranderen en wat komt er op ons af? Niet alleen van buiten, maar ook intern, binnen het bedrijf. Ergens begrijpen ze wel dat veel processen […]
